عملکرد اسفند ماه پتروشیمی مارون نشان می‌دهد این شرکت در یکی از سخت‌ترین مقاطع عملیاتی، توانسته مسیر رشد درآمدی خود را حفظ کند.

در آیینی در پتروشیمی تبریز، از خدمات ارزشمند دو مدیر پیشکسوت تجلیل و احکام جدید مدیران بهره‌برداری و منابع انسانی ابلاغ شد. معاون عملیات شرکت، واحد بهره‌برداری را قلب تپنده مجموعه خواند و بر نقش کلیدی منابع انسانی در توسعه پایدار تأکید کرد.

در روزهایی که اقتصاد ایران با چالش‌های متعدد از جمله نوسانات ارزی، تحریم‌ها، افزایش هزینه‌های حمل‌ونقل و انرژی دست و پنجه نرم می‌کند، حفظ و استمرار تولید در صنایع راهبردی همچون پتروشیمی پارس، نیازمند تلاشی مضاعف و مدیریتی هوشمندانه است. در این میان، وقوع جنگ‌های منطقه‌ای و اختلالات لجستیکی، بر پیچیدگی‌ها افزوده است.

شرکت پتروشیمی اصفهان از دستیابی به توافقی جدید در خصوص فرمول خوراک دریافتی از پالایش نفت اصفهان خبر داد. این بازنگری که با همکاری طرفین صورت گرفته، منجر به ثبت درآمد قابل توجهی در صورت‌های مالی سال ۱۴۰۴ خواهد شد.

اعضای فراکسیون نظارت بر صنعت نفت، گاز و پتروشیمی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر حمایت از صنعت پتروشیمی، از آمادگی برای هرگونه همکاری برای شتاب بخشی در بازسازی واحد های آسیب دیده و رفع مشکلات صنعت پتروشیمی خبر دادند.

مديران ارشد پالايشگاه اصفهان با حضور در آزمایشگاه شركت و مركز بهداشت و درمان شهرک شهيد محمد منتظری ضمن تقدیر از همکاران پرتلاش این مجموعه، روز آزمایشگاه را به ایشان تبریک گفتند.

اطلاعیه پتروشیمی خارک برای حرکت مینی بوس دریایی کارکنان در مسیر گناوه به خارک و برگشت

قیمت پایه محصولات پتروشیمی در هفته منتهی به شنبه (29 فروردین ماه) بر اساس میانگین نرخ ارز معاملاتی در مرکز مبادله ارز و طلای ایران 1401723.5 ریال اعلام شد.

مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس با گرامیداشت میلاد حضرت فاطمه معصومه (س) از تلاش‌های بانوان شاغل در این مجموعه تقدیر کرد و یاد دختران شهید مدرسه میناب را گرامی داشت.

در حالی که مدیرعامل پتروشیمی جم از جان‌فشانی آتش‌نشانان و قهرمانی‌های ملی می‌گوید، میراث دوره مدیریت قبلی همچنان سنگینی می‌کند؛ استخدام‌های عریض و طویل و بخش بزرگی از نیروهای غیرمتخصص، مجموعه را برای بازگشت به مدار تولید نیازمند بازتصمیم فوری کرده است.

روز ملی منابع انسانی، فرصتی ارزشمند برای قدردانی از تلاش‌ها و نقش‌آفرینی بی‌بدیل سرمایه‌های انسانی است؛ عزیزانی که ستون اصلی پایداری، بهره‌وری و توسعه در هر سازمان به‌شمار می‌روند.