تصویب طرحی که یکسال زودتر توسط پتروشیمی امیرکبیر اجرایی شد/ تبدیل وضعیت کارکنان در لایحه بودجه۱۴۰۴

به گزارش “راهبرد انرژی“،رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از تصویب حکمی خبر داد که حدود یکسال پیش، برای نخستین بار در کشور توسط پتروشیمی امیرکبیر اجرایی شده بود. احمد فاطمی با اعلام این خبر گفت: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۲۲ قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آیین‌نامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل ۳ سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نماییند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند. وی با اشاره به مزیت‌های اجرای این طرح افزود: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند و در همین خصوص مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد. شایان ذکر است سال گذشته و برای اولین بار در کشور، با پیگیری صورت‌گرفته توسط مدیریت پتروشیمی امیرکبیر، تمامی کارکنان شرکتی این مجموعه با تبدیل وضعیت قطعی، تحت قرارداد مستقیم با پتروشیمی امیرکبیر قرارگرفتند.