به گزارش “راهبرد انرژی“، در بخشی از این حکم آمده است: «نظر به تعهد، تخصص، تجارب ارزشمند و توانمندی‌های جنابعالی به موجب این حکم به عنوان مدیر بازرسی و نظارت منصوب می‌شوید. امید است با اتکال به خداوند متعال، تعهد سازمانی، خلاقیت، روحیه همکاری، همدلی و کار تیمی با سایر همکاران و در چارچوب شرح وظایف سازمانی و پایبندی به سیاست‌ها، اهداف و برنامه‌های هلدینگ، اقدامات موثری در راستای تحقق اهداف پنج گانه به انجام رسانید. انتظار می‌رود جنابعالی با حفظ امانتداری و انجام دقیق وظایف نظارتی، ضمن شناسایی و پیشگیری از انحرافات سازمانی، با در نظر گرفتن شرایط محیطی و الزامات تصمیم‌گیری مدیران، از مدیران توانمند، نوآور و ریسک پذیری که در چارچوب مقررات عمل می‌کنند، پشتیبانی نموده و اقدامات خود را بر این اساس تنظیم و اجرا نمایید.»
همچنین در این حکم بر توسعه فرهنگ سازمانی یکپارچه و تقویت ارزش‌ها و انسجام سازمانی، ایجاد فضای امن مدیریتی با دور نگه داشتن مدیریت‌ها از حواشی و تأمین امنیت روانی مدیران در چارچوب قوانین و مقررات، بررسی مستند و اصولی موضوعات و تحلیل دقیق و مبتنی بر مستندات، با رعایت اصول اخلاقی و قانونی، پرهیز از انتشار گزارش‌های غیرقطعی و ارائه گزارش‌های مدیریتی تنها پس از احراز قطعیت و اتکا به مدارک و شواهد مستند و معتبر و حمایت از مدیران موثر و ریسک پذیر و صیانت از مدیرانی که منشأ اثرات مثبت بوده‌اند، در مراجع ذیربط، در صورت بروز موارد مرتبط تاکید شده است.
