مدیر اداره آموزش و تعالی منابع انسانی هلدینگ پترو پالایش اصفهان در گفتگو با روابط عمومی و بین الملل هلدینگ پترو پالایش اصفهان گفت: از ابتدای سال ۱۴۰۲ و پیرو دستور مدیرعامل محترم هلدینگ پتروپالایش اصفهان مبنی بر استفاده و به کارگیری فناوری‌های نوین در عرصه یادگیری، پروژه تولید محتوای آموزشی با رویکرد واقعیت مجازی (VR) و واقعیت افزوده (AR) از طریق برون‌سپاری در دستور کار اداره آموزش و تعالی منابع انسانی قرار گرفت. نتیجه به دست آمده از مطالعات میدانی صورت گرفته این بود که استفاده از این تکنولوژی در صنایع بزرگ به ندرت مشاهده می‌شود و هیچ یک از پالایشگاه‌ها هنوز به این مبحث ورود نکرده‌اند.
