شرکت پتروشیمی بوعلی سینا در تازه‌ترین گزارش عملکرد خود منتهی به ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۴، از رشد قابل توجه درآمد و افزایش حجم تولید نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد؛ موضوعی که نشان از پایداری جریان تولید و بهبود کارایی عملیاتی در این شرکت دارد.

در آیین پایانی هشتمین همایش ملی مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی که روز گذشته، ۱۶ مهرماه ۱۴۰۴ با حضور مدیران ارشد دستگاه‌های اجرایی کشور، نمایندگان وزارتخانه‌ها، و فعالان اقتصادی در سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، شرکت پتروشیمی فن‌آوران موفق به دریافت اعتبارنامه تعهد به پروژه‌های سبز شد.

مدیر پروژه RFCC پالایشگاه اصفهان در خصوص ورود اولین سری از تجهیزات واحد HPU گفت: این تجهیزات با شماره تگ های V-7701 ،V-7702 ،V-7706 و V-7707 و در مجموع به وزن ۲۱ تن در واحد ۷۷ نصب گردید.

پتروشیمی تبریز در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، موفق به کسب تندیس و نشان ملی «تعهد به مسئولیت اجتماعی» شد.

یوسف شریفی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام، در نشست بررسی وضعیت بهداشت حرفه‌ای، سلامت محیط و ایمنی مجموعه، بر اهمیت ویژه سلامت جسمی و روانی مردم، کارکنان و ارتقای شرایط زیست‌محیطی مجتمع تأکید کرد.

راهبرد حل ناترازی برق ملی در پتروشیمی کرمانشاه؛ “ظهیر” کلید تزریق سالانه ۶۰ میلیون کیلووات ساعت برق خورشیدی را زد.

مدیر توسعه صنایع پایین‌دستی شرکت ملی صنایع پتروشیمی با بیان اینکه مسیر توسعه باید هوشمندانه و بر پایه مزیت‌های منطقه‌ای طراحی شود، گفت: هماهنگی میان نهادهای تنظیم‌گر و تدوین سند توسعه صنعتی الزام‌آور، مهم‌ترین عامل در مسیر توسعه صنایع پایین‌دستی پتروشیمی است.

جلسه شورای مدیران هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت های تابعه سه شنبه 15 مهرماه 1404 با حضور دکتر علی صادقی مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، جواد زارع پور مدیرعامل پتروفرهنگ، مدیران عامل شرکت های تابعه و همچنین مدیران ارشد هلدینگ، همزمان با آغاز سال مالی 1404-1405 برگزار شد.

یش از14 هزار میلیارد تومان محصولات پتروشیمی در شهریور ماه 1404 به صورت اعتباری در بورس‌های کالایی به صنایع پایین‌دستی عرضه شد که این رقم در مدت مشابه پارسال حدود 12 همت بوده است.

علی صادقی مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، بر لزوم افزایش بهره‌وری شرکت‌ها وخلق ثروت پایدار تاکید کرد و با اشاره به تعهد موسسه نسبت به حفظ منافع فرهنگیان عضو، خواستار اجرای دقیق اصول حاکمیت شرکتی، توسعه حکمرانی هوشمند و پیاده‌سازی سامانه‌های شفافیت در مجموعه شد.