هاشمی اعلام کرد: مبلغ ۹/۷ همتی در واقع عدم النفع در فروش سال ۱۴۰۲ شرکتهای زیرمجموعه گروه به خاطر کمبود خوراک بود که سود ناخالص ۳/۶ همتی را دربرداشت که همگی ناشی از ناترازی گاز و کمتر شدن خوراک نسبت به سالهای قبل است و در طرحهای توسعه میدان جهت تامین خوراک پایدار ورود کرده ایم.
حسین فهیمیتبار، مدیر توسعه منابع انسانی و جمعی از مدیران منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی در نشستی با مدیران و نمایندگان گروههای مختلف کارکنان شرکت پالایش نفت آبادان به بررسی چالشها و مشکلات حوزه منابع انسانی این شرکت پرداختند.
تعمیرات اساسی و احیا کاتالیست واحد بنزینسازی تبدیل کاتالیستی شرکت پالایش نفت لاوان با هدف ارائه محصولات با کیفیت و خدمات پایدار، افزایش سطح دسترسی تجهیزات و حفظ ظرفیت تولید آغاز شد.
تعمیرات اساسی و احیا کاتالیست واحد بنزینسازی تبدیل کاتالیستی شرکت پالایش نفت لاوان با هدف ارائه محصولات با کیفیت و خدمات پایدار، افزایش سطح دسترسی تجهیزات و حفظ ظرفیت تولید آغاز شد.
حسین فهیمیتبار، مدیر توسعه منابع انسانی و جمعی از مدیران منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی در نشستی با مدیران و نمایندگان گروههای مختلف کارکنان شرکت پالایش نفت آبادان به بررسی چالشها و مشکلات حوزه منابع انسانی این شرکت پرداختند.