در راستای ایجاد هلدینگ پتروپالایشی پیشرو، شرکت پترو پالایش میرداماد صفه (MSP) در تابستان ۱۴۰۱ به عنوان یکی از شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان (پالایشگاه نفت اصفهان سابق) تاسیس شد.

بر اساس این قرار داد که ۲۲اسفندماه فی ما بین مدیران عامل هلدینگ پتروپالایش اصفهان و شرکت ذوب‌آهن به امضاء رسید، ذوب‌آهن بعنوان نخستین تولیدکننده ریل در خاورمیانه متعهد است ۱۳ هزار تُن از این محصول تحویل هلدینگ پتروپالایش اصفهان دهد.

معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت و مدیر روابط عمومی و بین الملل هلدینگ پترو پالایش اصفهان از ارسال محموله کمک های پترو پالایش اصفهان به سیستان و بلوجستان خبر داد .

دکتر محسن قدیری در متنی حلول ماه مبارک رمضان، ماه عبادت و بندگی را به همه روزه داران مخصوصا پرسنل هلدینگ پتروپالایش اصفهان تبریک گفت.

رئیس دفترحوزه ریاست هلدینگ پترو پالایش اصفهان،با اشاره به نامگذاری روز ۲۲ اسفند ماه روز بزرگداشت شهداء ازراه اندازی موزه دفاع مقدس درپالایشگاه اصفهان خبرداد و گفت: پالایشگاه اصفهان از زمان دفاع مقدس مکان ها و آثاربسیاری از حملات راکتی و پناهگاه های انسانی در خود جای داده است که همه این عوامل سبب شده است که بتوانیم با آماده سازی پناهگاه هایی که درزمان دفاع مقدس مورد استفاده بود فضای آن را به موزه دفاع مقدس تبدیل کنیم .

در چهارمین اجلاس سراسری مدیران موفق ملی در انقلاب صنعتی چهارم پیشرو در کیفیت و نوآوری که شامگاه ۲۰اسفند ماه در مرکز همایش های بین المللی صداوسیما برگزار شد تندیس مدیر موفق ملی در انقلاب صنعتی چهارم به دکتر محسن قدیری مدیر عامل هلدینگ پتروپالایش اصفهان اهداءشد.

هیاتی از کارشناسان انرژی کشور تاجیکستان به منظوربازدید ازدستاورد ها، توانمندی ها و اقدامات انجام شده درصنایع نفتی ایران از پالایشگاه اصفهان بازدید کردند.

آیین تجلیل از برندهای برتر ملی و فرا ملی با هدف معرفی برندهای خوشنام و صاحب سبک کشور در دو بخش برندهای برتر ملی و برندهای برتر فراملی در انقلاب چهارم صنعتی ۱۶ اسفندماه در سالن همایش های صدا و سیما برگزارشد؛ دکتر محسن قدیری،مدیر عامل هلدینگ پترو پالایش اصفهان به عنوان مدیر نمونه در زمینه ترویج هوش مصنوعی درصنایع در این مراسم مورد تقدیر قرار گرفت.

در این مراسم دکتر محسن قدیری مدیرعامل هلدینگ پتروپالایش اصفهان، ضمن قدردانی از زحمات مدیرعامل و کارکنان این شرکت، به آتیه امیدبخش و روشن شرکت راهبر اشاره کرد و آن را ناشی از هدف گذاری و راهبری صحیح توسط مدیرعامل و مسئولیت پذیری و دغدغه مندی کارکنان آن در پیشروی به سوی این هدف دانست.