سه شنبه ۰۶ آبان ۱۴۰۴ – Tuesday 28 October 2025

ساعت: ۲۳:۲۷

دسته بندی: امنیت انرژی
اميد جلیل‌پور، عضو هیئت‌مدیره شرکت پالایش نفت اصفهان، در بازدید از شرکت مشعل پویا زير مجموعه شركت پالايش نفت اصفهان عملكرد این مجموعه را مطلوب توصيف كرد و آینده‌ای روشن را برای آن ترسیم نمود.
فرهاد امین‌دهقان، رئیس هیئت‌مدیره شرکت پالایش نفت اصفهان، در نشستی با غلامرضا باقری دیزج، مدیرعامل شرکت پالایش نفت اصفهان و جمعی از مدیران ارشد، بر توسعه هم افزايي و همگرایی در مسیر رشد و شكوفايي شرکت تأکید کرد.
یوسف شریفی، مدیرعامل پتروشیمی ایلام، با اشاره به چالش‌های نیمه نخست سال جاری گفت: این شرکت توانسته با مدیریت هوشمند منابع، بهره‌گیری از تیم‌های تخصصی و تصمیم‌گیری سریع، نه‌تنها روند فعالیت خود را حفظ کند، بلکه در برخی شاخص‌ها از اهداف مصوب فراتر رود.
مدیر سرمایه‌گذاری شرکت ملی صنایع پتروشیمی گفت: صنعت پتروشیمی ایران به‌عنوان پیشران توسعه صنعتی کشور، نیازمند مدل‌های نوین تأمین مالی، استفاده هدفمند از بازار سرمایه و تعامل سازنده میان بخش دولتی و خصوصی است.
آیین افتتاح طرح پرورش استعدادهای سازمانی در راستای تحول و تعالی سازمانی با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و جمعی از کارکنان منتخب در شرکت پالایش نفت اصفهان برگزار شد. این ابتکار پس از ارزیابی و شناسایی، با هدف توانمندسازی و تقویت نیروهای مستعد و آینده‌ساز سازمان، به عنوان بخشی از برنامه‌های استراتژیک توسعه سرمایه انسانی رسماً آغاز به کار کرد.
دومین دوره مسابقات فرهنگی و ورزشی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس به میزبانی شرکت عملیات غیرصنعتی در شیراز برگزار شد و نمایندگان پتروشیمی بوعلی سینا در رشته تنیس روی میز انفرادی موفق به کسب عناوین برتر شدند.
تیم والیبال فرزندان پسر کارکنان پتروشیمی بوعلی سینا در دومین دوره مسابقات فرهنگی ـ ورزشی هلدینگ خلیج فارس موفق شد با عملکردی درخشان، عنوان نایب‌قهرمانی این دوره از رقابت‌ها را از آن خود کند.
معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی با بیان این که تحقق اهداف برنامه هفتم نیازمند تکمیل زنجیره‌های خاص و توسعه محصولاتی است که تاکنون مغفول مانده‌اند، گفت: افزایش مشارکت بخش خصوصی واقعی و بهره‌گیری از ابزارهای نوین مالی داخلی می‌تواند مسیر توسعه صنعت پتروشیمی و جایگزینی واردات را تسهیل کند.
مدیر ساختار و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، در جریان بازدید از شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس گفت: فلسفه ارزیابی عملکرد در این گروه، «توانمندسازی و بهبود مستمر سازمان‌ها» است و نه صرفاً مقایسه و رتبه‌بندی شرکت‌ها.
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، در جلسه آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد شش‌ماهه این شرکت گفت: این پالایشگاه در مسیر ایجاد فرهنگی سازمانی گام برمی‌دارد که بر پایه شفافیت، صداقت و مشارکت کارکنان استوار است.
Energy Strategy
اتاق خبر انرژی