پروژه اورهال الکتروموتور واحد KHT پالایشگاه اصفهان به همت متخصصان کارگاه برق شرکت مشعل پویا با موفقیت اورهال و آماده استفاده شد.

آزمون سالیانه رتبه بندی کارکنان بهره برداری در دو بخش مخازن و واحد عملیاتی شرکت پتروپالایش میرداماد صفه برگزار شد.

کارشناس منابع و تهیه محتوای آموزشی اداره آموزش و تعالی منابع انسانی هلدینگ پتروپالایش اصفهان دررابطه با برگزاری نمایشگاه سه روزه” قصه ما” در گفتگو با روابط عمومی و بین الملل هلدینگ پترو پالایش اصفهان، گفت: نمایشگاه قصه ما مجموعه ای از آثار هنری ۲۲۰ دانش آموز دبستان دخترانه و دبستان پسرانه پالایش نفت اصفهان با موضوعات “خودم از دیدگاه خودم، خانواده، سفر، طبیعت، آسمان، فضا، هواپیما، شناخت حیوانات، گربه و حوض ماهی، مزرعه” می‌باشد. این نمایشگاه در روزهای ۱۴ ، ۱۵ و ۱۶ اسفندماه در مهارتکده موسسه دایر می‌باشد.

با هدف ارتقاء توسعه و ترویج دانش مدیریت و توسعه سبز و تعامل با پژوهشگران و متخصصین حوزه برند در راستای تبادل تجارت پیرامون توسعه و بکارگیری تکنیک های برندسازی و تبیین نقش فناوری و تکنولوژی های سبز، سومین کنفرانس بین المللی برند سبز در تهران برگزار شد.در این کنفرانس هلدینگ پتروپالایش اصفهان موفق به دریافت جایزه بین المللی برند سبز و معرفی مدیرعامل این شرکت بعنوان مرد توسعه پایدار کشور در سومین کنفرانس بین المللی برند سبز در مقوله حفاظت محیط زیست گردید.

دکتر محسن قدیری ، مدیرعامل هلدینگ پتروپالایش اصفهان با صدور پیامی درگذشت آیت‌الله امامی کاشانی را تسلیت گفت.

نشست هم اندیشی ائمه جماعات کشور و فعالان فرهنگی شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران ۱۲ اسفند ماه جاری با حضور حجت الاسلام و المسلمین دکترسید محسن ذوالفقاری ، مشاور فرهنگی مدیرعامل و رئیس امور روحانیون وستاد اقامه نماز شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران ، همچنین ائمه جماعات شهرهای اراک،اصفهان ، قزوین ویزد،شهرکرد به میزبانی هلدینگ پترو پالایش اصفهان درسالن شهرک شهید محمد منتظری برگزارشد .

برای نخستین بار تندیس زرین ۶ ستاره روابط عمومی سرآمد براساس مدل QMPR ونشان ویژه تعالیگرارتباطی در دهمین دوره آئین تقدیراز سرآمدان روابط عمومی ایران به هلدینگ پتروپالایش اصفهان اختصاص یافت.

مدیر اداره آموزش و تعالی منابع انسانی هلدینگ پترو پالایش اصفهان در گفتگو با روابط عمومی و بین الملل هلدینگ پترو پالایش اصفهان گفت: از ابتدای سال ۱۴۰۲ و پیرو دستور مدیرعامل محترم هلدینگ پتروپالایش اصفهان مبنی بر استفاده و به کارگیری فناوری‌های نوین در عرصه یادگیری، پروژه تولید محتوای آموزشی با رویکرد واقعیت مجازی (VR) و واقعیت افزوده (AR) از طریق برون‌سپاری در دستور کار اداره آموزش و تعالی منابع انسانی قرار گرفت. نتیجه به دست آمده از مطالعات میدانی صورت گرفته این بود که استفاده از این تکنولوژی در صنایع بزرگ به ندرت مشاهده می‌شود و هیچ یک از پالایشگاه‌ها هنوز به این مبحث ورود نکرده‌اند.