برگزاری ارزیابی نهمین دوره همایش ملی منابع انسانی در پتروشیمی شازند

به گزارش “راهبرد انرژی“، ارزیابی نهمین دوره همایش منابع انسانی بر اساس مدل 34000 در شرکت پتروشیمی شازند با حضور ارزیابان دانشگاه تهران و جمعی از معاونان و مدیران این شرکت برگزار شد.
بر اساس مدل 34000 که به عنوان یک استاندارد یکپارچه و منسجم توانسته نیازهای حوزه مرتبط با منابع انسانی سازمان ها را شناسایی و مرتفع نماید، سازمان ها و شرکت ها به صورت داوطلبانه پس از تطبیق و ارزیابی مدیریت منابع انسانی خود، با این مدل می توانند نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود را شناسایی و برای تبدیل شدن به سازمان های یادگیرنده، نقشه راه و برنامه های بهبود کوتاه مدت و بلند مدت خود را طراحی و اجرا کنند.
در این جلسه مدیران مرتبط توضیحات مبسوطی در خصوص فعالیت شرکت پتروشیمی شازند در حوزه منابع انسانی ارائه و ارزیابان با حضور در برخی از واحدهای مجتمع، روند فعالیت ها و اقدامات انجام شده در این حوزه را مورد بررسی قرار دادند.
شایان ذکر است نهمین دوره ارزیابی همایش ملی منابع انسانی بر اساس مدل 34000 توسط دانشگاه تهران و با همکاری و مشارکت اساتید، متخصصان، فعالان، مخاطبان، سازمان ها و شرکت های مطرح کشوری در بهمن ماه سال جاری برگزار خواهد شد.