به گزارش “راهبرد انرژی“،این جلسات با هدف تبیین مفاهیم پایه مدیریت دانش، ایجاد درک مشترک میان واحدها و شناسایی دانشهای کلیدی سازمان برگزار شد. در این مرحله، مدیران و کارشناسان ضمن آشنایی با رویکردهای نوین مدیریت دانش، به ترسیم ساختارهای دانشی مرتبط با مأموریتها و فرآیندهای تخصصی هر اداره پرداختند.
بر اساس این گزارش، طراحی درخت دانش بهعنوان یکی از ابزارهای اصلی مدیریت دانش، نقش مهمی در شناسایی، ثبت و انتقال تجربیات سازمانی ایفا میکند و زمینه را برای کاهش اتلاف دانش، افزایش بهرهوری و تصمیمگیری آگاهانه فراهم میسازد.
گفتنی است، برگزاری این جلسات بخشی از برنامه جامع شرکت برای نهادینهسازی مدیریت دانش، تقویت سرمایه فکری و آمادگی سازمان در مواجهه با چالشهای آینده بهشمار میرود.
