به گزارش “راهبرد انرژی“، محمد ده بیدیان تصریح کرد: این واحد دارای سه حوزه فعالیتی در زمینه های مشاوره، مددکاری اجتماعی، انضباط کار و امور ایثارگران است که بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت های خود قرار داده است.
وی ادامه داد: پرداخت غرامت فوت،حوادث ناشی از کار، کمیته رسیدگی به تصادفات، انتخاب کارمند نمونه، برگزاری کمیته امحاء اسناد و مدارک ،اجرای آئین نامه های انضباط کار مدون و مناسب ، بررسی فرم های گزارش حادثه کارکنان از دیگر فعالیت های اداره مددکاری اجتماعی است.
ده بیدیان، پرداخت کمک های بلاعوض برای تولد فرزند ، فوت اقوام درجه یک ،ازدواج کارکنان،ازدواج فرزندان کارکنان، درمان بیماری های خاص، اسکان برای درمان، هزینه توانبخشی، بازدیدهای مددکاری از خانواده را ازدیگر اقدامات انجام شده در واحد مددکاری پالایشگاه اصفهان دانست.
وی بیان داشت: دیدار و ملاقات با خانواده های معظم شهدا و ایثارگران در مناسبت های مختلف، ملاقات مادران و همسران شهداء، عیادت از ایثارگران ،جلسات با اداره بنیاد شهید همچنین امور ایثارگران شرکت ملی پالایش و پخش ، برگزاری مراسم تجلیل از آزادگان، رزمندگان وجانبازان ، برگزاری مراسم تجلیل از فرزندان معزز شهدا شاغل، پیگیری و رفع مشکلات ایثارگران ، برگزاری اردوهای زیارتی و سیاحتی برای خانواده معظم شهدا و ایثارگران، از برنامه های انجام شده در بخش امور ایثارگران است.
وی ادامه داد:در پالایشگاه اصفهان ۷۱ نفر فرزند شهید، ۵۶ نفرجانباز، ۸ نفرآزاده ،۶۷ نفر رزمنده ، ۳۵۹ نفرفرزند جانباز و۶۴ نفراز بستگان درجه یک شهدا در این شرکت شاغل می باشند.
رئیس روابط کار، مددکاری اجتماعی و ایثارگران شرکت پالایش نفت اصفهان، از اختصاص یک میلیارد و۲۵ میلیون تومان کمک بلا عوض بر اساس ابلاغ مصوبه هیئت مدیره به افراد دارای بیماری های خاص اشاره کرد و گفت: در سه ماهه اول امسال مطابق با آیین نامه تدوین شده ،کمک هزینه بلا عوض فوت بستگان درجه یک ۲۱ مورد با ۸۴۰ میلیون تومان، هدیه ازدواج کارکنان شاغل ۱۵ مورد با اعتبار یک میلیارد و ۲۰۰میلیون تومان، هدیه ازدواج فرزندان کارکنان ۶ مورد با ۲۴۰ میلیون تومان اعتبار، هدیه تولد فرزندان کارکنان ۳۰ مورد با ۹۰۰میلیون تومان اعتبار، وام صندوق کمیته مددکاری ۷ مورد با اعتبار یک میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان، وام تولد فرزند و فوت بستگان درجه یک ۸۱ مورد با ۱۶ میلیارد و ۲۰۰میلیون تومان اعتبار از دیگر اقدامات انجام شده توسط این واحد بوده است.
ده بیدیان، با اشاره به تحقق شعار سال در پالایشگاه اصفهان و توجه به سرمایه گذاری برای تولید گفت: بر اساس سند چشم اندازترسیم شده در شرکت پالایش نفت اصفهان سرمایه های انسانی مهمترین دارایی سازمانی قلمداد می شوند که واحد روابط کار، مددکاری اجتماعی وایثارگران برای حل مشکلات موجود درحوزه کارکنان، هدف گذاری های جامعی انجام داده است.
