به گزارش “راهبرد انرژی“، مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام افزود: کار در محیط صنعتی پتروشیمی با چالش همراه است و برای فائق آمدن بر این چالش‌ها نیازمند آرامش خاطر و ثبات شغلی کارکنان هستیم.
شریفی با تاکید بر این مهم که خانواده‌ها دغدغه کارکنان را کاهش دهند ادامه داد: بخش اصلی تامین آرامش کارگران و کارکنان بر عهده همسران آنهاست و بخش دیگری از این امنیت روانی توسط مجتمع پتروشیمی ایلام باید برقرار شود.
نایب رئیس هیات مدیره پتروشیمی ایلام خاطرنشان کرد:حال پتروشیمی خوب باشد حال خانواده‌ها هم خوب می‌شود.
وی با تقدیر از همسران کارکنان که تنش روحی کارکنان را برطرف می‌کنند افزود: تامین معیشت کارکنان و اشتغالزایی از وظایف ذاتی پتروشیمی است.
یوسف شریفی با اشاره به اینکه کار به زندگی گره خورده است ادامه داد: برای بهبود سطح رضایتمندی خانواده‌های کارکنان برنامه‌های ویژه‌ای در دست اقدام است.
وی نیروی انسانی بادانش و کارآمد و پتانسیل‌های عظیم نفت، گاز و پتروشیمی را مهم‌ترین ظرفیت‌های استان در حوزه صنعت برشمرد و تصریح کرد:ایلامی‌ها به واسطه‌ی تخصص و تعهد قابل تحسین، توان مدیریت بسیاری از شرکت‌های بزرگ پتروشیمی کشور را دارا هستند.
به گزارش روابط عمومی پتروشیمی ایلام، با حضور اساتید برجسته روانشناسی کشور و کارگروه مشاوره روانشناسی پترول، نخستین همایش آموزش خانواده از فرزندآوری تا رضایت زوجین ویژه کارکنان و خانواده بزرگ پتروشیمی ایلام در هتل زاگرس شهر ایلام برگزار شد.
