یکشنبه ۰۱ مهر ۱۴۰۳ – Sunday 22 September 2024

ساعت: ۰۰:۰۵

حضور شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه در دهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی

شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه بر مبنای ماموریت و چشم انداز ترسیم شده خود مبنی بر سرآمدی در صنعت، دومین حضور متوالی خود را در دهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی در سال ۱۴۰۲ به ثبت رسانید. در این رویداد، ارزیابی شرکت توسط ارزیابان منتخب دبیرخانه جایزه تعالی صنعت پتروشیمی از تاریخ ۳۰ دی ماه به مدت ۳ روز به انجام رسید که در این مدت، مدیران و روسا و کارکنان شرکت با حضور در جلسات متعدد به تبیین وضعیت شرکت از منظر معیارهای مدل EFQM:2020 پرداختند.

به گزارش “راهبرد انرژی“،دکتر محمد سجاد باتمانی مدیرعامل شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه در تبیین چرایی لزوم حضور در این رویداد مهم صنعت پتروشیمی بیان نمود: ما باور داریم که در عصر کنونی برای بقا و نیز پیشتازی، محکوم به پیشرفت و پیمودن مسیر تعالی هستیم. وی با قدردانی از رویکرد دکتر مرتضی شاه میرزایی مدیرعامل محترم شرکت ملی صنایع پتروشیمی درخصوص تعالی شرکت های فعال در صنعت پتروشیمی، تلاش های شبانه روزی اعضای محترم دبیرخانه جایزه تعالی از جمله مهندس علیمحمد بساق زاده رئیس شورای سیاستگزاری و نیز دکتر هادی شایق دبیر جایزه تعالی و مدیر منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی و سایر همکاران دبیرخانه را درخصوص ترویج مفهوم تعالی و تداوم برگزاری هرچه حرفه ای تر این رویداد ستودنی برشمرد. وی در تبیین انتظارات خود و هیات مدیره شرکت افزود: در چشم انداز افق ۱۴۰۴، مخازن سبز پتروشیمی عسلویه شرکتی است سرآمد در مدیریت و اجرای پروژه های احداث مخازن، راه اندازی و ارائه خدمات ذخیره سازی فرآورده های پتروشیمیایی در کشور و خارج از کشور مبتنی بر رویکرد توسعه پایدار، که در آن سال می بایست بتواند با تمهیداتی که در دو سال آینده خواهد اندیشید خود را در زمینه تعالی در سطح دریافت تندیس مطرح نماید؛ که گرچه این موضوع امری دشوار است اما به یقین با همراهی هیات مدیره محترم و همدلی مدیران و همکاری تمامی کارکنان قابل دستیابی خواهد بود.
دکتر سید علی اصغر موسوی مدیر حوزه مدیرعامل شرکت ضمن تقدیر از زحمات دبیرخانه جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، با تاکید بر آنکه رویداد سالانه جایزه تعالی صنعت پتروشیمی منجر به ایجاد شناخت دقیقتری از جایگاه شرکت نسبت به چشم انداز خود و نسبت به سایر شرکتهای همکار برای مدیران عامل پتروشیمی ها می شود؛ ایجاد همدلی سازمانی برای دستیابی به بالاترین سطح مدیریت کیفیت را از برکات این رویداد اعلام نمود و به نمایندگی از مدیرعامل از تلاش های تمامی مدیران، روسا و کارکنان برای گام نهادن در مسیر تعالی قدردانی نمود. وی همچنین حضور اعضای شورای سیاستگزاری و اعضای دبیرخانه جایزه تعالی را مایه دلگرمی صنعت پتروشیمی دانست. وی در تبیین رویکرد شرکت نسبت به تعالی بیان نمود که آموزش و فرهنگ سازی در زمینه تعالی اصلی ترین دغدغه در این دوره ارزیابی بود زیرا معتقدیم اراده حرکت به سوی مسیر تعالی از باور مدیران و کارکنان نشات می گیرد از اینرو سال آینده نیز این موضوع وزن اصلی اقدامات در این حوزه را به خود اختصاص خواهد داد. دکتر موسوی با توجه به نوپایی شرکت، دومین حضور در ارزیابی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی را فارغ از نتیجه آن، گام مناسبی برای پیودن مسیر تعالی دانست. وی با اشاره قراردادن اولویت های دبیرخانه در دهمین دوره ارزیابی جایزه تعالی، تولید داخلی بیش از 17 قطعه از لوازم یدکی مربوط به کمپرسورهای شرکت و جلوگیری از خروج ارز از کشور را در تعامل با شرکت های دانش بنیان از نقاط قوت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه در راستای حصول اطمینان از تداوم پایداری تولید پتروشیمی های ذی تقع در منطقه معرفی نمود.
مهندس داود کشاورز مدیر طرح و برنامه این شرکت درخصوص اهتمام شرکت به امر تعالی، استقرار استانداردهای ایزو را بعنوان حداقل های لازم مورد اشاره قرار داد. مهندس داود کشاورز ضمن تبیین نقش مهم واحد سیستمها و روشها بعنوان متولی اصلی امر تعالی در شرکت ها بیان نمود که استقرار و حفظ استانداردها لازمند اما کافی نیستند و شرکتها برای دستیابی به تعالی ملزم به مشارکت در ارزیابی های معتبر بر اساس مدلهای ملی و جهانی هستند؛ چرا که این ارزیابی ها بستری برای مدیریت شرکت بر اساس مدلهای به روز جهانی فراهم می نمایند. هچنین وی درخصوص تیم ارزیابی اعزامی به شرکت بیان نمود: تیم ارزیابی اعزامی از سوی دبیرخانه تعالی شامل خانم مهندس رضایی و آقایان مهندس حیدر آزاد زاده، کفائی، سپهرزاد، عوضوردی مقدم، در کنار سرارزیاب خبره و مجرب جناب آقای مهندس مصطفی اشعاری، از نظر مهارت و دانش سازمانی و نیز مهارت تخصصی ارزیابی براساس مدل EEQM:2020 و منطق رادار و نیز مهارتهای رفتاری، از نظر ما نماینده شایسته ای برای دبیرخانه جایزه تعالی بودند.
مهندس سهیل عبدی رئیس سیستمها و روشهای شرکت بعنوان متولی امر تعالی، ضمن قدردانی از حمایتهای دکتر باتمانی، دکتر موسوی، مهندس کشاورز و همکاری تمامی مدیران و کارکنان، به تبیین فرهنگ سازی در حوزه تعالی از طریق برگزاری دوره های آموزشی متعدد در حوزه EFQM:2020 و ارزیابی بر اساس منطق رادار بعنوان یکی از راهکارهای فرهنگ سازی اشاره نمود؛ که خوشبختانه این مهم با بهره مندی از مهندس آرش کاکاوند مدرس خبره و توانمند حوزه تعالی امکان پذیر شد.
سهیل عبدی که خود از ارزیابان این دوره جایزه تعالی می باشد؛ ابتکار جناب دکتر شایق دبیر محترم جایزه تعالی صنعت پتروشیمی در خصوص افزایش ارزیابان درون صنعت از طریق برگزاری دوره های آموزشی مدون و کارگاره های پیشرفته تربیت ارزیاب در شرکت ملی صنایع پتروشیمی را برگ زرینی از تلاشهای اثربخش دبیرخانه برشمرد و ابراز امیدواری نمود که با حمایت مدیریت ارشد شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه، در سال آینده چندین نفر از کارکنان با انگیزه شرکت بتوانند پس از اخذ آموزش های لازم، به نمایندگی از مخازن سبز پتروشیمی عسلویه بعنوان ارزیاب در این رویدادها مشارکت نمایند. وی در پایان از زحمات و حمایت معنوی تیم اجرایی دبیرخانه جایزه تعالی خصوصا سرکار خانمها مهندس فهیمه عبدی و مهندس سمانه جعفری که منجر به تسهیل همکاری شرکت ها با دبیرخانه و تحکیم جایگاه این جایزه در صنعت پتروشیمی گردیدند؛ قدردانی نمود.
شایان ذکر است شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه در اولین حضور خود در سال 1401 موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره گردیده است. نتایج رویداد ارزیابی سال 1402 طی مراسم اختتامیه دهمین دوره جایزه تعالی در اسفند ماه سال جاری اعلام خواهد شد.

منبع: روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Energy Strategy
اتاق خبر انرژی