به گزارش “راهبرد انرژی“، متن حکم به شرح ذیل می باشد:
با سلام؛ نظر به تعهد، سوابق و تجربیات ارزشمند جنابعالی، به موجب این حکم بعنوان “سرپرست مدیریت توسعه سرمایه انسانی” شرکت پتروشیمی بوشهر منصوب میشوید. امید است با استعانت از خداوند متعال و در ظل توجهات بقیه اله الاعظم (عجل الله تعالی فرجه الشریف) با رعایت اصول عدالت محوری، روحیه انقلابی و جهادی ضمن بکارگیری و جلب مشارکت کلیه عوامل نسبت به پیگیری و اجرای وظایف آن حوزه و موارد ذیل اهتمام ویژه به عمل آورید.
– بازنگری و بروزرسانی اهداف بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت منابع انسانی برای واحدهای مختلف تحت سرپرستی.
– بروزرسانی ساختار سازمانی با مد نظر قرار دادن کلیات مدل 34000ISO منابع انسانی در دوره های زمانی مشخص.
– شناسایی نیازمندی ها، برنامه ریزی، جذب، آموزش و نگهداشت منابع انسانی.
– استقرار مدل استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان.
– ارتقاء سطح تعهدات سازمانی و حرفه ای گرائی در شرکت.
– مطالعه و توجه به بهبود رفتار شهروندی و جلوگیری از اعتیاد به کار به عنوان دو موضوع روز منابع انسانی.
– توجه به توسعه و توانمند سازی کارکنان به عنوان اصلیترین سرمایه شرکت از طریق برنامه ریزی و اجرای آموزش های مرتبط.
– بازنگری و بهبود مستمر فرآیند ها با هدف تسهیل و تسریع در امور منابع انسانی.
– نظارت، همکاری و فعالیت در کمیته های رفاهی – انگیزشی به منظور شناسایی نیازمندی های مختلف خدمات رفاهی، تفریحی و اوقات فراغت و مسایل مربوط به کارکنان و خانواده آنان.
از خداوند متعال توفیق روزافزون جنابعالی را در پیشبرد اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران را خواستارم.
