سفر سرآمدی: پایداری سازمانی مسجد سلیمان

به گزارش “راهبرد انرژی“،شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان در سال جاری با تشکیل 11 کارگروه(استراتژی، فرهنگ سازمانی و رهبری، مالی، منابع انسانی، تامین و شرکا، دارایی های فیزیکی، تکنولوژی و نوآوری، دارایی های اطلاعاتی، مسئولیت های اجتماعی، خلق ارزش، پیشبرد عملکرد و تحول) ضمن برگزاری جلسات تخصصی و کارشناسی مطابق معیارهای مدل EFQM2020 با شعار سفر سرآمدی:پایداری سازمانی در دهمین دوره تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی کشور حضور دارد.
این شرکت با تمرکز بر استراتژی پایداری سازمانی در سال سوم تولید در قالب سازمانی نوپا با تکیه بر نوآوری و استقرار سیستمهای نوین مدیریتی و بهبود محور ضمن تعهد به تعالی به کسب نتایج مثبت و پایدار در حوزه های مختلف تاکید دارد.
گفتنی است فرآیند ارزیابی شرکت در دهه اول بهمن ماه از سوی ارزیابان صنعت انجام خواهد شد.