به گزارش “راهبرد انرژی“، معاون منابع انسانی و توسعه مدیریت و مدیر روابط عمومی و امور بین الملل هلدینگ پتروپالایش اصفهان در آیین برگزاری مسابقه معنوی حفظ و ترجمه زیارت عاشورا که همزمان با ایام سوگواری حضرت زهرا(س) و دهه فاطمیه با حضور خانواده های پرسنل و کارکنان این شرکت ۲۳اذرماه در مجتمع فرهنگی رفاهی شهرک شهید محمد منتظری برگزار شد؛ با اشاره به اینکه مدیرعامل و مدیران ارشد این شرکت در کنار فعالیت های صنعتی و اقتصادی ، به امورات فرهنگی ، مذهبی و اجتماعی پرسنل و خانواده های آنان نیزتوجه زیادی دارند افزود: توجه به مسائل فرهنگی در کنار کار روزانه و سخت صنعتی٬ فضای آرامش بخشی را برای همکاران ایجاد خواهد کرد.
محمد ده بیدیان افزود: اعتقاد راسخ داریم افرادی که مطالعه بیشتری دارند، بهتر می توانند در حوزه کاری خود موفق شده و گام های اثرگذار بردارند، به همین دلیل حمایت از برنامه های فرهنگی چون برگزاری مسابقات ادعیه ،حفظ قرآن کریم و کتابخوانی را از مسئولیت های مهم اجتماعی خود می دانیم و در راستای انجام این مهم از هیچ تلاشی فروگذار نخواهیم کرد.
ده بیدیان تصریح کرد:فعالیت های فرهنگی ،مذهبی و اجتماعی باید بر اساس نوآوری و جذابیت انجام شود و در کنار ایجاد مظاهر مثبت ،تاثیرگذار، مشهود و اثربخش باشد.
مدیر روابط عمومی و اموربین الملل پتروپالایش اصفهان، تولید را امری مهم برشمرد و گفت: کار یکی از عبادت‌ها محسوب می‌شود لذا باید کار کردن نیز به مثابه عبادت برای مردم باشد.
ده بیدیان با اشاره به اینکه در فعالیت های فرهنگی توجه به روح و معنویت و نه ظاهر امر حائز اهمیت است افزود: نتیجه مثبت از فعالیت های فرهنگی در یک سازمان بدون توجه به خانواده های کارکنان میسر نیست، از این رو باید در تمام فعالیت های کارکنان، خانواده ها دخیل شوند تا تأثیر مثبت امور فرهنگی به خانواده ها منتقل شود.
