به گزارش “راهبرد انرژی“، مدیر منابع انسانی مهندس ژیان گفت:کارگاه آموزشی با محوریت تشریح روش‌های نیازسنجی، طراحی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی آموزش برای شرکت‌های پتروشیمی منطقه عسلویه و کارآموزان بومی برگزار شد.
وی افزود: در این کارگاه آموزشی سرپرست آموزش منطقه ویژه پارس جنوبی و‌مدیر منابع انسانی شستان ، رؤسا و کارکنان آموزشی شرکت‌های پتروشیمی جم، دنا، پلیمرپادجم، آرین متانول، مهر، بوشهر و مرجان شرکت کردند.
مهندس ژیان با بیان اینکه رویکرد دوره استفاده از امکانات آموزشی در شرکت مخازن سبز برای عموم شرکت‌های پتروشیمی بود ایشان افزود: علاوه بر روسای آموزش شرکت‌ها، جمعی از کارآموزان بومی نیز در کلاس‌ها شرکت کردند.
مدیر منابع انسانی شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه خاطرنشان کرد: این دوره آموزشی که با رضایت رؤسای آموزش شرکت‌ها همراه شد به مدت سه روز از یکم مرداد الی سوم مرداد توسط مدرس آکادمی توف ایران-آلمان جناب آقای مهندس سید امیر موسوی زاده برگزار گردید، شایان ذکر است در پایان دوره ، برای شرکت کنندگان در این دوره مدرک معتبر توسط آکادمی توف صادر خواهد شد.
وی گفت:هدف از این دوره آموزشی هم افزایی در منطقه در حوزه آموزش و توسعه سرمایه های انسانی است.
مدیر منابع انسانی شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه از تداوم برگزاری دوره‌های مختلف آموزشی در شرکت خبر داد وی گفت: به روز شدن نیروهای انسانی و آشنایی ایشان با علم روز از اهداف و سیاست‌های کلان شرکت است.
گفتنی است شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه از شرکت‌های فعال در حوزه مسئولیت های اجتماعی است و علاوه بر این دوره آموزشی برای کارآموزان بومی، اقدامات موثر دیگر نیز در زمینه مسئولیت‌های اجتماعی داشته که مورد تقدیر مسؤولان استان و شهرستان قرار گرفته است
