به گزارش “راهبرد انرژی“، رسیدگی به مشکلات کارکنان و خانواده‌های پرسنل در حوزه‌های مختلف (سلامت، بهداشت و درمان، مددکاری و آسیب‌های اجتماعی) توسط روسای روابط کار شرکت‌ها مورد بحث و گفتگو قرار گرفت.
بر اساس این گزارش مقرر گردید، روسای روابط کار و مددکاری شرکت ها ؛ به مشکلات خدمات درمانی ؛ دارویی و اعزام پزشکی کارکنان و خانواده‌های ایشان رسیدگی نمایند.
در ادامه این جلسه ؛ مقرر گردید درخصوص ارائه اقدامات مددکاری بنابر دستورالعمل مدیریت هلدینگ خلیج فارس، شرکتهای زیر مجموعه هلدینگ یک رویه واحد را اتخاذ نمایند.
در راستای ایفای نقش مسئولیت‌های اجتماعی، آموزش کارکنان و خانواده‌ها در محل‌های از قبل تعیین شده برگزار گردد.
شایان ذکر است این گردهمایی هر ۲ ماه یکبار به میزبانی یکی از شرکتهای زیر مجموعه هلدینگ خلیج فارس جهت بررسی و سرعت بخشی به برطرف نمودن مشکلات کارکنان شاغل در صنعت نفت در یکی از شرکت های زیر مجموعه هلدینگ خلیج فارس برگزار میگردد.
