به گزارش “راهبرد انرژی“،دکتر احسان احمدی، معاون برنامه‌ریزی راهبردی و سرمایه‌گذاری شستا طی سخنانی در این نشست، درباره سند تحول گفت: تاپیکو جزو هلدینگ‌های پیشروی شستا است که اجرای این سند را در دست اقدام دارد و این سند پس از یک سال بررسی تدوین گردیده و از دل برنامه راهبردی استخراج شده است. وی افزود: همه ابعادی که برای تحول در یک مجموعه لازم است، در این سند در نظر گرفته شده و اجرای آن در بازه زمانی ۱ ساله، ۲ ساله و ۵ ساله خواهد بود.احمدی افزود: اجرای این سند از ابتدای تیر ماه آغاز گردیده و نهایتا در راستای هدف حفظ ذخایر بازنشستگان تامین اجتماعی به سر انجام خواهد رسید.
تحقق سود ۹۰ هزار میلیاردی در صورت اجرای ماموریت‌های راهبردی
در بخش دیگری از این نشست، عبداله اسدزاده، معاون برنامه ریزی و توسعه تاپیکو اظهار داشت: سند تحول در کلان دولت و همچنین تمامی ارکان بالادست در حال پیگیری است و در مجموعه شستا نیز با توجه به اهمیت موضوع، سند تحول با محورهای دوازده گانه از جمله از صیانت، بهره‌وری و اقتصاد دانش بنیان تدوین گردیده است.وی تصریح کرد: در تاپیکو به تبعیت از این ابلاغیه، تنظیم سند تحول آغاز و پس از دو ماه، ۱۹۴ ماموریت راهبردی حول محورهای دوازده گانه تعریف گردید. اسدزاده افزود: در صورت اجرای ماموریت‌های فوق، سود ۹۰ هزار میلیاردی عاید این هلدینگ خواهد شد و همچنین ۱۰ درصد سودآوری از محل محصولات دانش بنیان خواهد بود.
معاون برنامه ریزی و توسعه تاپیکو با بیان اینکه تحقق برنامه‌های اقدام، تاپیکو را متحول خواهد کرد، افزود: اتصال برنامه‌های اقدام به اسناد بالادستی باید برقرار بوده و جنبه آینده نگر و تضمین سود پایدار داشته باشند.وی با اشاره به گزیده‌ای از برنامه اقدام توضیح داد: محور صیانت، عرضه محصولات در بورس کالا، جلوگیری از اتلاف منابع شستا، بازنگری دستورالعمل‌ها و عرضه سهام یکی از شرکتهای پتروشیمی در بورس‌های خارجی از جمله اقدامات ۵ ساله این سند هستند.
